Главная » Статьи » Психические расстройства и заболевания |
В первую очередь профессиональные ограничения относятся к тем видам деятельности, где присутствует источник повышенной опасности, риск воздействия вредных химических и прочих веществ, или возможность возникновения чрезвычайной и непредвиденной ситуации, и прочие неблагоприятные производственные условия. При поступлении на подобные должности работник обязательно обследуется психиатром, а далее психиатрическое освидетельствование, согласно нашему законодательству, проводится каждые 5 лет. Согласно закону, гражданин может быть признан непригодным по причине психического расстройства к выполнению определенного вида работ сроком на пять лет, но по прошествии него он имеет право на повторное освидетельствование. Это закреплено статьей № 6 Закона о психиатрической помощи. Такое решение никогда не принимается только одним специалистом, это должно решаться коллегиально, в условиях врачебной комиссии и в соответствии с тем перечнем психиатрических противопоказаний для осуществления определенных видов профессиональной деятельности, который утверждён Правительством РФ в 1993 году. Данный перечень четко выделяет две группы отраслей, где работа для психически больных людей противопоказана:
кроме того, существуют ограничения, принятые в отдельных отраслях народного хозяйства. Нужно отметить, что данные ограничения действуют применительно к хроническим и затяжным психическим расстройствам со стойкими, тяжелыми последствиями или частыми обострениями. Даже выраженные формы пограничных расстройств психики должны рассматриваться в каждом конкретном случае индивидуально. Отметим, что уже принятое решение врачебной комиссии о наличии тех или иных профессиональных ограничений можно обжаловать в суде в законном порядке. Можно ли отказаться от прохождения психиатрического освидетельствования?К сожалению, нет. Если действия работодателя правомерны, то есть не противоречат принятому законодательству, то профессиональные ограничения действительно оправданы. И не только потому, что человек, имеющий психические заболевания, может нанести вред окружающим или не справиться со своими профессиональными обязанностями, а по той причине, что работодатель обязан соблюдать правила гигиены труда. Высокие психофизиологические нагрузки действительно способны приводить к обострениям и прогрессированию заболеваний. | |
Просмотров: 497 | |
Всего комментариев: 0 | |